Procesul de aplicare și selecție Henkel

Ai întrebări legate de procesul de aplicare? Aici vei găsi răspunsurile! În timpul procesului de aplicare și selecție, folosim criterii standardizate - obiective și corecte. 

Diverse portrete ale angajaților Henkel adunate într-un colaj

În special, căutăm persoane care excelează în următoarele domenii:

Căutăm angajați care împărtășesc viziunea și valorile noastre. În special, căutăm persoane care excelează în următoarele domenii:

  • Inițiativă și determinare pentru atingerea țintelor
  • Luarea deciziilor și asumarea riscurilor
  • Schimbăre și inovație
  • Perspectivă și claritate în gândire
  • Convingere și influențare
  • Coaching & Dezvoltarea persoanelor ‏(pentru joburi cu responsabilitate personală) 

Procesul de aplicare

O aplicație înseamnă întotdeauna să-ți asumi un anumit risc. Vrem să te simțiți confortabil în timpul procesului de aplicare. De aceea este bine să știi pe ce te poți baza pe parcursul acestui proces.


Angajații noștri contribuie cu performanțele lor individuale la succesul companiei noastre. Prin urmare, apreciem cunoștințele și încurajăm competențele. Căutăm angajați care să inspire prin talent și pasiune. Simți că această descriere ți se potrivește? Atunci hai să ne cunoaști pe parcursul procesului de aplicare și selecție. Există loc pentru întrebări și o discuție pe picior de egalitate. Pentru a te cunoaște cât mai repede, poți aplica numai online pentru joburi. Citește mai multe despre pașii pe care îi vei urma aici.

YouTube Thumbnail How to apply at Henkel: A step-by-step guide (Thumbnail)


Pentru studenți: Aplicare pentru un Internship

Aplica acum


Pentru absolvenți, profesioniști și directori: Aplicare pentru o poziție pe termen lung

Aplica acum

Sfaturi pentru aplicația ta

Vrem să ști la ce te poți aștepta și cum poți avea o aplicație câștigătoare. Din acest motiv, am adunat pentru tine câteva sfaturi, precum și câteva lucruri de AŞA DA/AŞA NU.

Previne greșelile tipice

  • 7 sfaturi pentru aplicația ta online

  • Greșeli tipice în timpul interviului telefonic

  • Checklist pentru interviul de angajare

Câștigă prin acuratețe
Te rugăm să îți realizezi documentele cu conștiinciozitate și să fii atent la greșelile de ortografie. 

Fii de încredere
Folosește o adresă de e-mail serioasă în formatul prenume.nume@furnizor.com. 

Subiectul este important
Te rugăm să atașezi întotdeauna numărul de referință și numele funcției. 

Ia în considerare dimensiunea fișierului încărcat
În portalul nostru de joburi poți încărca fișiere cu o dimensiune de până la 5 MB. Te rugăm să te asiguri că redimensionezi documentele tale prin reducerea rezoluției. 

Fii organizat
Te rugăm să adaugi toate documentele într-un singur PDF în următoarea ordine: scrisoare de intenție, CV și documente suplimentare (referințe, acreditări și certificate).

Angajamentul este răsplătit
Scrie-ți și proiectează-ți singur scrisoarea de intenție. Angajații HR cu experiență vor detecta fraze standard copiate.

Corectează, apoi trimite
Te rugăm să verifici cu atenție aplicația și documentele înainte de a le trimite.

Să răspunzi la telefon în orice situație
Alegeți un mediu liniștit. Acest lucru înseamnă că dacă ești pe drum, trebuie să revii mai târziu. 

Întreruperea celeilalte persoane de la telefon
Nu întrerupe și fii întotdeauna amabil și lasă cealaltă persoană să termine propoziția. 

A vorbi prea repede
Ia-ți timp, chiar și atunci când ești emoționat, pentru a vorbi clar și rar. 

Să nu îți cunoști propriile documente
Este de așteptat să ai o imagine de ansamblu bună a documentelor cu care ai aplicat și a informațiilor pe care le-ai oferit.

Să nu pui întrebări
Pune întrebări și arată că ești interesat.

Fii organizat

  • Confirmarea programării?
  • Îmbrăcăminte aleasă și pregătită?
  • Călătorie planificată cu marjă de timp suplimentar?
  • Numele persoanei de contact memorat?
  • Numărul de telefon al persoanei de contact notat?

Pregătește conținutul

  • Cunoașterea CV-ului?
  • Cunoști informații despre companie?
  • Îți știi punctele tari și punctele slabe?
  • Întrebări proprii?
  • Întrebări personale notate?

Fii convingător în interviu

  • Fii amabil și ai încredere în tine!
  • Limbaj al corpului deschis!
  • Vorbește tare și clar!
  • Ascultă cu atentie! Evită monologurile!
  • Nu întrerupe intervievatorul!

Află mai multe despre viitorul tău la Henkel

Chipurile diverșilor angajați Henkel. Ei arată încrezători și zâmbesc.

Să îndrăznim împreună să avem impact

O carieră alături de noi înseamnă a crește într-o cultură vibrantă, diversă, de încredere și de apartenență și a-ți aduce ideile la viață.
Îndrăznești să ai impact? Contactează-ne.

Cum să aplici? Întrebări frecvente despre Carieră