Regional Education Manager

Consumer Brands General Services China, Shanghai Full Time Regular
Apply for this role
china-brandbar-1090x158

About this position

About this Position

  • The Regional Education Manager will provide leadership to the region, organize, oversee education/trends/event related activities and projects and drive synergy between prof brands.

What you´ll do

  • SKP part scope:
    •Collaborates with MKT teams to develop regional initiatives/events to drive the brand growth, develops strategies to attract and retain customers. 
    •Regional shooting on the technical guide part.
    •Develops education programs and promotions to support NPD launches.
    •Schedules and directs regular meetings and events to share information and to increase morale.
    •Product testing.
  • SP part scope:
    •Education strategy planning.
    •Lead the team and conducts team performance evaluations in timely and constructive manner.
  • Other prof brands scope: 
    •New brand integration education integration.
    •Definity education model for new brand.
    •Cascading training to APAC and collaborate with global teams.
  • Synergy part: all prof brands-Synchronize the brands:
    •Uplift the team capabilities in term of event/training/seminars.
    •Collaborate with global teams.
    •Standardization of basic technical knowledge and cascade to all the region.
    •Build regional talent pool.
    •Conducts team performance evaluations that are timely and constructive.
    •Identifies opportunities for improvement in the education program offers in the region. 
    •Maintains knowledge of market, competition, and best practices and trends in sales techniques and strategies.
  • Performs other duties as assigned.

What makes you a good fit

  • Technical background plus corporate experience, knowledge on SKP and SP brands preferred.
  • Strong verbal English and written communication skills.
  • Excellent supervisory and leadership skills.
  • understanding of industry.
  • Proficient with Microsoft Office Suite or related software.

Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Comprehensive Group Insurance Scheme
  • Annual Physical Examination
  • Flexible Benefits cover for dependents
  • Company Products Discount

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

JOB ID: 26096859

Job Locations: China, Shanghai

Contact information for application-related questions: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

Despre Henkel

Pornind de la moștenirea noastră impresionantă de peste 150 de ani, suntem deschizători de drumuri pentru îmbunătățirea vietii, în fiecare zi. Astăzi și pentru generațiile viitoare. Prin mărcile și tehnologiile noastre inovatoare și sustenabile, cu ajutorul echipelor noastre din întreaga lume. Henkel deține poziții de lider atât în domeniul industrial, cât și în cel al bunurilor de consum. Portofoliul nostru include produse de îngrijire a părului bine-cunoscute, produse de igienă personală și a locuinței, detergent de rufe, precum și adezivi, etanșanți și soluții funcționale pentru suprafețe. 

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Da, pur și simplu completați-vă profilul în sistemul nostru de aplicare online. După ce profilul dvs. online este complet, puteți aplica pentru mai multe posturi.

Da, vă rugăm! Henkel este o companie internațională și veți colabora cu colegi din întreaga lume. De aceea, engleza este limba oficială a companiei noastre.

Ca orientare generală, vă recomandăm să vă scrieți candidatura în aceeași limbă ca și anunțul de angajare. Acest lucru ajută la asigurarea clarității și consecvenței pe tot parcursul procesului de recrutare.

Fiecare rol din cadrul Henkel este unic, la fel ca fiecare candidat.
Găsirea potrivirii corecte contează nu doar pentru noi, ci și pentru dvs. Ne angajăm să ne asigurăm că atât candidatul, cât și compania sunt foarte potriviți unul pentru celălalt. Candidații pot verifica întotdeauna starea candidaturii lor în profilul lor de candidat.

Pe parcursul întregului proces de recrutare, vă vom ține la curent și vă vom oferi feedback în fiecare etapă. Călătoria dvs. cu Henkel începe cu transparență și respect reciproc.

Da. Filozofia noastră „Triple Two” este concepută tocmai în acest scop, încurajând talentele de top să lucreze în cel puțin două roluri diferite, în două domenii de activitate distincte și în două țări diferite.

De ce promovăm acest lucru? Pentru că noi credem că experiențele diverse în diferite funcții și locații sunt esențiale pentru dezvoltarea dvs. și vă vor ajuta să dobândiți o înțelegere holistică a Henkel ca și companie globală.

Echipa noastră de recrutare este aici pentru a vă ajuta cu orice întrebări sau solicitări pe care le-ați putea avea pe parcursul procesului de aplicare.
Nu ezitați să contactați echipa aici. Suntem bucuroși să vă ajutăm!