Junior Business Controller Analyst – LATAM

Adhesive Technologies Controlo de Gestão Brazil, Jundiaí, São Paulo Tempo completo Regular
Candidatar-se a esta vaga
brazil-brandbar-1090x158

About this Position

As a Business Controller Analyst Jr., you will support the financial planning and controlling activities of the business unit, contributing to accurate reporting, performance analysis, and budgeting processes. This role offers the opportunity to work closely with cross-functional teams and develop a strong understanding of business performance and financial management in a multinational environment. 

Key Responsibilities

  • Support the preparation of monthly financial reports, forecasts, and annual budget activities;
  • Assist in monitoring Business Unit performance and analyzing P&L results;
  • Track key financial and operational indicators, identifying trends and variances;
  • Support month-end closing activities and financial reporting requirements;
  • Prepare analyses and reports to support decision-making and business performance reviews;
  • Collaborate with commercial, supply chain, and other business teams to gather and validate financial information;
  • Ensure data accuracy and compliance with internal financial policies and reporting guidelines;
  • Participate in continuous improvement initiatives related to reporting, planning, and controlling processes;
  • Support ad hoc financial analyses and projects as required.

What makes you a good fit

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, Engineering, or related fields;
  • 1-2 years of experience in Finance, Controlling, FP&A, Accounting, or related areas (internship experience will be considered);
  • Strong analytical and organizational skills;
  • Good communication and teamwork abilities;
  • Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint;
  • Knowledge of SAP and Power BI is a plus;
  • Advanced English is required;
  • Spanish is a plus;
  • Proactive attitude, attention to detail, and willingness to learn;
  • Availability to work in a hybrid model in Jundiaí/SP.

Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year;
  • Diverse national and international growth opportunities;
  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs;
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks;
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares.

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

ID DO trabalho: 26102396

Locais de trabalho: Brazil, São Paulo, Jundiaí

Informações de contato para questões relacionadas a candidatura: Recruitment.LATAM@henkel.com

Por favor, não use este endereço de e-mail para enviar a sua candidatura ou currículo. Para se candidatar, clique no botão acima “Candidatar-se a esta vaga”. Não serão aceitas candidaturas enviadas por e-mail

Prazo para inscrição: enquanto a vaga estiver listada em nosso Site de Empregos, estaremos felizes de receber a sua inscrição!

Centro de Emprego: Se já tiver a aplicação, pode criar ou fazer login na sua conta aqui para verificar o status da sua aplicação. No caso de criar uma nova conta, utilize o endereço de e-mail com o qual se inscreveu.

YouTube Thumbnail Adhesive Technologies (Thumbnail)
Como é o trabalho na Henkel

Despre Henkel

Pornind de la moștenirea noastră impresionantă de peste 150 de ani, suntem deschizători de drumuri pentru îmbunătățirea vietii, în fiecare zi. Astăzi și pentru generațiile viitoare. Prin mărcile și tehnologiile noastre inovatoare și sustenabile, cu ajutorul echipelor noastre din întreaga lume. Henkel deține poziții de lider atât în domeniul industrial, cât și în cel al bunurilor de consum. Portofoliul nostru include produse de îngrijire a părului bine-cunoscute, produse de igienă personală și a locuinței, detergent de rufe, precum și adezivi, etanșanți și soluții funcționale pentru suprafețe. 

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Da, pur și simplu completați-vă profilul în sistemul nostru de aplicare online. După ce profilul dvs. online este complet, puteți aplica pentru mai multe posturi.

Da, vă rugăm! Henkel este o companie internațională și veți colabora cu colegi din întreaga lume. De aceea, engleza este limba oficială a companiei noastre.

Ca orientare generală, vă recomandăm să vă scrieți candidatura în aceeași limbă ca și anunțul de angajare. Acest lucru ajută la asigurarea clarității și consecvenței pe tot parcursul procesului de recrutare.

Fiecare rol din cadrul Henkel este unic, la fel ca fiecare candidat.
Găsirea potrivirii corecte contează nu doar pentru noi, ci și pentru dvs. Ne angajăm să ne asigurăm că atât candidatul, cât și compania sunt foarte potriviți unul pentru celălalt. Candidații pot verifica întotdeauna starea candidaturii lor în profilul lor de candidat.

Pe parcursul întregului proces de recrutare, vă vom ține la curent și vă vom oferi feedback în fiecare etapă. Călătoria dvs. cu Henkel începe cu transparență și respect reciproc.

Da. Filozofia noastră „Triple Two” este concepută tocmai în acest scop, încurajând talentele de top să lucreze în cel puțin două roluri diferite, în două domenii de activitate distincte și în două țări diferite.

De ce promovăm acest lucru? Pentru că noi credem că experiențele diverse în diferite funcții și locații sunt esențiale pentru dezvoltarea dvs. și vă vor ajuta să dobândiți o înțelegere holistică a Henkel ca și companie globală.

Echipa noastră de recrutare este aici pentru a vă ajuta cu orice întrebări sau solicitări pe care le-ați putea avea pe parcursul procesului de aplicare.
Nu ezitați să contactați echipa aici. Suntem bucuroși să vă ajutăm!