Pornind de la moștenirea noastră impresionantă de peste 150 de ani, suntem deschizători de drumuri pentru îmbunătățirea vietii, în fiecare zi. Astăzi și pentru generațiile viitoare. Prin mărcile și tehnologiile noastre inovatoare și sustenabile, cu ajutorul echipelor noastre din întreaga lume. Henkel deține poziții de lider atât în domeniul industrial, cât și în cel al bunurilor de consum. Portofoliul nostru include produse de îngrijire a părului bine-cunoscute, produse de igienă personală și a locuinței, detergent de rufe, precum și adezivi, etanșanți și soluții funcționale pentru suprafețe.
Associate Brand Manager - Persil
Apply for this role
About this Position
At Henkel, you’ll be part of an organization that’s shaping the future through innovation, sustainability and collaboration. With our trusted brands like Persil®, ‘all®, Loctite®, Snuggle®, and Schwarzkopf® and our cutting-edge technologies, you’ll have countless opportunities to explore new paths and grow.
This position is with our Consumer Brands business unit – where we empower our employees to bring the best Laundry & Home Care and Hair products to people around the world.
Dare to learn new skills, advance in your career and make an impact at Henkel.
What you´ll do
- Support the development and execution of marketing programs for our Laundry brands to help drive consumer awareness, education and conversion.
- Some of these programs may include shopper marketing, ecommerce, social, and digital.
- Collaborate with cross-functional team to help develop and execute new product line extensions, promotional programs, packaging updates and associated business plans.
- Continuously monitor the performance of assigned brands using sales reports and research (Circana, Nielsen) data.
- Apprise management of significant changes.
- Ensure current knowledge of the competitive environment via outside sources.
- Assist with business development for assigned brands which includes business reviews, customer line reviews and overall strategy for the brand.
What makes you a good fit
- BS/BA (Business, Marketing, Social Sciences - Psychology, Sociology, Economics), MBA preferred
- 2-4 years of experience in the Consumer-Packaged Goods industry in brand management and/or marketing.
- Demonstrated leadership and organization skills required to be able to lead projects, partner cross-functionally, and work independently.
- Excellent interpersonal/communication skills; attention to detail; strong analytical skills; solid financial acumen.
- Ability to analyze market and research data and derive insights that lead to actions designed to generate incremental sales and profits.
- Creative mindset and strong team player.
Some benefits of joining Henkel
- Health Insurance: affordable plans for medical, dental, vision and wellbeing starting on day 1
- Work-Life Balance: Paid time off including sick, vacation, holiday and volunteer time, flexible & hybrid work policies (depending on role), and vacation buy / sell program
- Financial: 401k matching, employee share plan with voluntary investment and Henkel matching shares, annual performance bonus, service awards and student loan reimbursement
- Family Support: 12-week gender neutral parental leave (up to 20 weeks for parents giving birth), fertility support, adoption & surrogacy reimbursement, discounted child and elderly care, and scholarships
- Career Growth: diverse national and international growth opportunities, access to thousands of skills development courses, and tuition reimbursement
The salary range for this role is $90,000.00 and $120,000.00. This range represents the good‑faith minimum and maximum wages the Company reasonably expects to offer for this role at the time of posting. In addition to base salary, this position may be eligible for incentive pay or other forms of compensation, as applicable. The Company also offers a comprehensive benefits package as described above. Actual compensation will be based on factors such as the candidate’s skills, experience, education, training, and work location. This posting is intended to comply with all applicable state and local pay transparency laws.
Henkel does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies. Unsolicited referrals and resumes are considered Henkel property and therefore, Henkel will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited referral.
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Henkel is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information, and other legally protected categories.
JOB ID: 26101644
Job Locations: United States, CT, Stamford, CT
Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Despre Henkel
FAQ
Mă interesează mai multe locuri de muncă. Pot aplica pentru mai multe posturi în același timp?
Da, pur și simplu completați-vă profilul în sistemul nostru de aplicare online. După ce profilul dvs. online este complet, puteți aplica pentru mai multe posturi.
Oferta de muncă este scrisă în limba engleză – ar trebui să îmi scriu și eu candidatura în limba engleză?
Da, vă rugăm! Henkel este o companie internațională și veți colabora cu colegi din întreaga lume. De aceea, engleza este limba oficială a companiei noastre.
Ca orientare generală, vă recomandăm să vă scrieți candidatura în aceeași limbă ca și anunțul de angajare. Acest lucru ajută la asigurarea clarității și consecvenței pe tot parcursul procesului de recrutare.
Primesc feedback în timpul procesului de aplicare cu privire la starea candidaturii mele?
Fiecare rol din cadrul Henkel este unic, la fel ca fiecare candidat.
Găsirea potrivirii corecte contează nu doar pentru noi, ci și pentru dvs. Ne angajăm să ne asigurăm că atât candidatul, cât și compania sunt foarte potriviți unul pentru celălalt. Candidații pot verifica întotdeauna starea candidaturii lor în profilul lor de candidat.
Pe parcursul întregului proces de recrutare, vă vom ține la curent și vă vom oferi feedback în fiecare etapă. Călătoria dvs. cu Henkel începe cu transparență și respect reciproc.
Angajații se pot muta între domenii de activitate și/sau într-o altă țară?
Da. Filozofia noastră „Triple Two” este concepută tocmai în acest scop, încurajând talentele de top să lucreze în cel puțin două roluri diferite, în două domenii de activitate distincte și în două țări diferite.
De ce promovăm acest lucru? Pentru că noi credem că experiențele diverse în diferite funcții și locații sunt esențiale pentru dezvoltarea dvs. și vă vor ajuta să dobândiți o înțelegere holistică a Henkel ca și companie globală.
Pe cine contactez dacă am întrebări cu privire la candidatura mea?
Echipa noastră de recrutare este aici pentru a vă ajuta cu orice întrebări sau solicitări pe care le-ați putea avea pe parcursul procesului de aplicare.
Nu ezitați să contactați echipa aici. Suntem bucuroși să vă ajutăm!