Lean Six Sigma Engineer

Adhesive Technologies Engineering Indonesia, South Tangerang, Jawa Full Time Regular
Apply for this role
standard-brandbar-1090x158

About this Position

The Lean Six Sigma Engineer plays a critical role in stimulating and accelerating site improvement initiatives, connecting cross-functional teams, and driving a sustainable culture of Continuous Improvement (CI) through data-driven decision making.
The role is responsible for identifying improvement opportunities, leading Lean Six Sigma projects, coaching project teams, strengthening the site Management Operating System (MOS), and embedding continuous improvement habits into daily operations. 

What you´ll do

  • Lead and facilitate Lean Six Sigma (DMAIC) projects to improve efficiency, quality, and productivity.
  • Identify and eliminate process waste through Lean methodologies and TIMWOOD principles.
  • Conduct Kaizen events, Value Stream Mapping (VSM) workshops, and structured problem-solving sessions.
  • Drive data-driven decision making through analysis, insights, and performance tracking.
  • Develop and maintain Power BI dashboards and digital performance management tools.
  • Strengthen the site's Management Operating System (MOS) and daily performance management processes.
  • Coach and mentor cross-functional teams on Lean Six Sigma tools and Continuous Improvement practices.
  • Collaborate with Production, Supply Chain, Quality, Engineering, SHE, HR, Finance, and other stakeholders to deliver sustainable business results.

What makes you a good fit

  • Bachelor's Degree in Engineering, Industrial Engineering, Supply Chain, Operations, Business, or related disciplines.
  • Experience in Continuous Improvement, Lean Manufacturing, Operational Excellence, or Lean Six Sigma projects.
  • Strong understanding of DMAIC, Kaizen, Root Cause Analysis, Process Optimization, and Waste Elimination.
  • Experience using Power BI, data analytics, and data visualization tools.
  • Lean Six Sigma Green Belt certification is an advantage.
  • Strong analytical, problem-solving, stakeholder management, and communication skills.
  • Fluent in Bahasa Indonesia and able to communicate in English

Some perks of joining Henkel

  • Global wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Outpatient medical coverage for employees and eligible dependents
  • Life, Hospital, Personal Accident Insurance Coverage
  • DPLK (Financial Institution Pension Fund)
  • Annual Physical Examination

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

JOB ID: 26100794

Job Locations: Indonesia, Jawa, South Tangerang

Contact information for application-related questions: talent.seaanz@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

YouTube Thumbnail Adhesive Technologies (Thumbnail)
How is work at Henkel

Despre Henkel

Pornind de la moștenirea noastră impresionantă de peste 150 de ani, suntem deschizători de drumuri pentru îmbunătățirea vietii, în fiecare zi. Astăzi și pentru generațiile viitoare. Prin mărcile și tehnologiile noastre inovatoare și sustenabile, cu ajutorul echipelor noastre din întreaga lume. Henkel deține poziții de lider atât în domeniul industrial, cât și în cel al bunurilor de consum. Portofoliul nostru include produse de îngrijire a părului bine-cunoscute, produse de igienă personală și a locuinței, detergent de rufe, precum și adezivi, etanșanți și soluții funcționale pentru suprafețe. 

YouTube Thumbnail 150 Years of Henkel (Thumbnail)

FAQ

Da, pur și simplu completați-vă profilul în sistemul nostru de aplicare online. După ce profilul dvs. online este complet, puteți aplica pentru mai multe posturi.

Da, vă rugăm! Henkel este o companie internațională și veți colabora cu colegi din întreaga lume. De aceea, engleza este limba oficială a companiei noastre.

Ca orientare generală, vă recomandăm să vă scrieți candidatura în aceeași limbă ca și anunțul de angajare. Acest lucru ajută la asigurarea clarității și consecvenței pe tot parcursul procesului de recrutare.

Fiecare rol din cadrul Henkel este unic, la fel ca fiecare candidat.
Găsirea potrivirii corecte contează nu doar pentru noi, ci și pentru dvs. Ne angajăm să ne asigurăm că atât candidatul, cât și compania sunt foarte potriviți unul pentru celălalt. Candidații pot verifica întotdeauna starea candidaturii lor în profilul lor de candidat.

Pe parcursul întregului proces de recrutare, vă vom ține la curent și vă vom oferi feedback în fiecare etapă. Călătoria dvs. cu Henkel începe cu transparență și respect reciproc.

Da. Filozofia noastră „Triple Two” este concepută tocmai în acest scop, încurajând talentele de top să lucreze în cel puțin două roluri diferite, în două domenii de activitate distincte și în două țări diferite.

De ce promovăm acest lucru? Pentru că noi credem că experiențele diverse în diferite funcții și locații sunt esențiale pentru dezvoltarea dvs. și vă vor ajuta să dobândiți o înțelegere holistică a Henkel ca și companie globală.

Echipa noastră de recrutare este aici pentru a vă ajuta cu orice întrebări sau solicitări pe care le-ați putea avea pe parcursul procesului de aplicare.
Nu ezitați să contactați echipa aici. Suntem bucuroși să vă ajutăm!