Pornind de la moștenirea noastră impresionantă de peste 150 de ani, suntem deschizători de drumuri pentru îmbunătățirea vietii, în fiecare zi. Astăzi și pentru generațiile viitoare. Prin mărcile și tehnologiile noastre inovatoare și sustenabile, cu ajutorul echipelor noastre din întreaga lume. Henkel deține poziții de lider atât în domeniul industrial, cât și în cel al bunurilor de consum. Portofoliul nostru include produse de îngrijire a părului bine-cunoscute, produse de igienă personală și a locuinței, detergent de rufe, precum și adezivi, etanșanți și soluții funcționale pentru suprafețe.
Reliability Engineer
Apply for this role
About this position
About this Position
- The Reliability Engineer is responsible for guiding efforts to ensure the reliability and maintainability of equipment, processes, utilities, facilities, and controls. This role can be further subdivided into two distinct areas: loss elimination and risk management.
- Loss Elimination:
- One of the primary responsibilities of the Reliability Engineer role is to improve equipment availability and reduce asset costs. These improvements should be prioritized to focus efforts on the most critical opportunities. The Reliability Engineer (in full partnership with Operations and other functions) should develop a plan to reduce costs using Root Cause Analysis (RCA) and other acceptable methods. - Risk Management:
- The Reliability Engineer is also responsible for performing Failure Mode and Effects Analysis (FMEA) on facility assets to predict potential failure modes, prioritize them by risk, and develop plans to prevent those that present the highest risk.
What you´ll do
- Support Project Management to ensure the reliability and maintainability of new and modified installations.
- Assist in developing design / installation specifications and commissioning plans. Assist in developing criteria for and evaluating equipment and technical MRO suppliers and maintenance service providers. Develop acceptance tests and inspection criteria.
- Participate in the pre-startup safety review of new installations.
- Participate in factory and site acceptance testing to confirm adherence to functional specifications.
- Define, design, develop, monitor, and refine an asset maintenance plan that includes both (a) value-added preventive maintenance tasks and (b) predictive and other non-destructive testing methods designed to identify and isolate inherent reliability issues.
- Develop or recommend engineering solutions to repetitive failures and all other problems that adversely affect plant operations.
- Apply appropriate data analysis techniques to fulfill the above responsibility. These may include:
- statistical process control
- reliability modeling and prediction
- fault tree analysis
- Weibull analysis
- Six Sigma (6σ) methodology
- root cause analysis (RCA) and root cause failure analysis (RCFA)
- failure reporting, analysis, and corrective action system (FRACAS) - Develop Reliability Improvement Process (RIP) reports on critical asset failures.
- Work with Operations to analyze asset characteristics, including:
- asset availability
- overall equipment effectiveness
- remaining useful life
- other parameters that define asset operating conditions, reliability, and costs - Provide technical support to Operations, Maintenance management, and technical personnel.
- Apply value analysis to repair/replace, repair/redesign, and make/buy decisions.
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in engineering (chemical, mechanical, industrial, or electrical) or other technical discipline / State certified technician.
- English: Good.
- Minimum of six years’ experience in production, maintenance, engineering, or project management
- Certification in preventive maintenance (PM) and/or predictive maintenance (PdM) .
- Experience with RCA/RCFA/RCM practices preferred.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Comprehensive Group Insurance Scheme
- Annual Physical Examination
- Flexible Benefits cover for dependents
- Company Products Discount
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26100500
Job Locations: China, Shanghai
Contact information for application-related questions: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Despre Henkel
FAQ
Mă interesează mai multe locuri de muncă. Pot aplica pentru mai multe posturi în același timp?
Da, pur și simplu completați-vă profilul în sistemul nostru de aplicare online. După ce profilul dvs. online este complet, puteți aplica pentru mai multe posturi.
Oferta de muncă este scrisă în limba engleză – ar trebui să îmi scriu și eu candidatura în limba engleză?
Da, vă rugăm! Henkel este o companie internațională și veți colabora cu colegi din întreaga lume. De aceea, engleza este limba oficială a companiei noastre.
Ca orientare generală, vă recomandăm să vă scrieți candidatura în aceeași limbă ca și anunțul de angajare. Acest lucru ajută la asigurarea clarității și consecvenței pe tot parcursul procesului de recrutare.
Primesc feedback în timpul procesului de aplicare cu privire la starea candidaturii mele?
Fiecare rol din cadrul Henkel este unic, la fel ca fiecare candidat.
Găsirea potrivirii corecte contează nu doar pentru noi, ci și pentru dvs. Ne angajăm să ne asigurăm că atât candidatul, cât și compania sunt foarte potriviți unul pentru celălalt. Candidații pot verifica întotdeauna starea candidaturii lor în profilul lor de candidat.
Pe parcursul întregului proces de recrutare, vă vom ține la curent și vă vom oferi feedback în fiecare etapă. Călătoria dvs. cu Henkel începe cu transparență și respect reciproc.
Angajații se pot muta între domenii de activitate și/sau într-o altă țară?
Da. Filozofia noastră „Triple Two” este concepută tocmai în acest scop, încurajând talentele de top să lucreze în cel puțin două roluri diferite, în două domenii de activitate distincte și în două țări diferite.
De ce promovăm acest lucru? Pentru că noi credem că experiențele diverse în diferite funcții și locații sunt esențiale pentru dezvoltarea dvs. și vă vor ajuta să dobândiți o înțelegere holistică a Henkel ca și companie globală.
Pe cine contactez dacă am întrebări cu privire la candidatura mea?
Echipa noastră de recrutare este aici pentru a vă ajuta cu orice întrebări sau solicitări pe care le-ați putea avea pe parcursul procesului de aplicare.
Nu ezitați să contactați echipa aici. Suntem bucuroși să vă ajutăm!