Software Engineer ‏(d/m/f)

Werde zum Gamechanger und gestalte deine Karriere aktiv mit. Entfalte deinen Unternehmergeist und erwecke deine Ideen in unserem globalen Team zum Leben! Unsere führenden Marken und Technologien bieten dir unzählige Möglichkeiten, deine Talente weiterzuentwickeln und immer wieder neue Wege zu gehen. Bei Henkel erwartet dich unsere lebendige Kultur des Vertrauens - hier kannst du deinen Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft leisten. Liebst du Herausforderungen? Dann schließe dich unserem Team von Pionieren an.

Do you dare to make an impact?

DEINE AUFGABEN

• Erstellung der projektspezifischen Software aus dem Standardsoftwarepaket
• Abklärung der maschinenspezifischen Funktionen und Erweiterungen mit dem Projektteam
• Weiterentwicklung der Standardsoftware inkl. Dokumentation
• Inbetriebnahme und Funktionstests von Sonderfunktionen
• Interne und externe Kundenbetreuung in Servicefällen

DEINE KOMPETENZEN

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik von Vorteil (z.B. HTL, Lehre, Studium etc.)
• Sehr gute Maschinen-Programmierkenntnisse
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Software Engineering
• Gute Englischkenntnisse
• Organisationsvermögen, kommunikationsstark, kundenorientiert, teamfähig und diplomatisch
• Reisebereitschaft (ca. 10 %)
  
  

UNSER ANGEBOT

• Ausführliche Einschulung und Einarbeitung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines marktführenden Unternehmens
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des internationalen Konzerns
• Diverse Sozialleistungen und Benefits
• Flexible Arbeitsbedingungen und ein gutes Betriebsklima sowie moderne Arbeitsplätze
• Mindestgehalt entsprechend dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie EUR 3.910, -, das tatsächliche Entgelt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung

Fragen zum Bewerbungsprozess und der Stelle: jobs-sonderhoff@henkel.com, Bianka Decker

Informationen zur Marke Sonderhoff: www.sonderhoff.com

Henkel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.